3月4日，来自《每日电讯报》的消息显示，曼联正在对下赛季可能无法参与欧战的情形进行预算调整。俱乐部计划在未来四年中，将预算重心从优先考虑欧冠赛事转向欧联杯。

上周，曼联正式宣布，继去年夏天裁员250人之后，他们将在接下来再裁减200名员工。这是为了应对俱乐部在过去三个赛季所遭遇的税前亏损高达3.13亿英镑的情况，从而持续减少支出。

目前的预算安排是基于曼联未来四年有机会获得欧联杯参赛资格的基础上制定的，而不是像以往那样将俱乐部进军欧冠淘汰赛阶段作为大前提。这一转变引发了一些员工的不安和担忧，他们害怕若曼联本赛季未能成功获得欧战资格，会对公司的财务状况带来连锁反应，并可能影响到职位的稳定性。目前，曼联已经将下赛季未能参加欧战的前景纳入成本规划中，以应对未来的不确定性。

以往，曼联在制定预算时一般会把每个赛季的目标设定为进入欧冠八强，但自从弗格森退休以来，俱乐部仅有两次达成这一目标。这样的状况让俱乐部不得不重新审视自己的资源配置和未来策略。虽然面临挑战，但也相应为曼联聚焦长远发展提供了机会，未来的每一步都将至关重要。